Les patrons du CAC40 les mieux payés : Bernard Charlès caracole en tête
Le classement des patrons les mioeux payés du CAC 40 en 2022 est légèrement différent de celui de 2021. Bernard Charlès de Dassault Systèmes se positionne en tête avec 33 millions d'euros, suivi de près par Daniel Julien de Teleperformance avec 19,7 millions d'euros, et Carlos Tavares de Stellantis avec 19,6 millions d'euros. Ce dernier se trouvait en première place du classement en 2021.
Le rapport annuel de Proxinvest souligne en outre que les rémunérations des dirigeants en 2022 ont baissé. Mais, malgré une baisse de 6% par rapport à 2021, la rémunération totale moyenne des Présidents exécutifs des 120 plus grandes sociétés cotées en France (SBF 120) s'élève à 4,2 millions d'euros, soit une augmentation de 14% par rapport à 2019. Dans le CAC 40, cette moyenne atteint 6,7 millions d'euros, en baisse de 15% par rapport à 2021 mais en hausse de 29% par rapport à 2019.
Le rapport annuel de Proxinvest souligne en outre que les rémunérations des dirigeants en 2022 ont baissé. Mais, malgré une baisse de 6% par rapport à 2021, la rémunération totale moyenne des Présidents exécutifs des 120 plus grandes sociétés cotées en France (SBF 120) s'élève à 4,2 millions d'euros, soit une augmentation de 14% par rapport à 2019. Dans le CAC 40, cette moyenne atteint 6,7 millions d'euros, en baisse de 15% par rapport à 2021 mais en hausse de 29% par rapport à 2019.
La rémunération fixe en hausse
La rémunération fixe moyenne a connu une hausse de 3,6% dans le SBF 120 et de 2,6% dans le CAC 40, atteignant des niveaux records. Le bonus annuel moyen a également augmenté de 1,7% dans le SBF 120 et de 2,5% dans le CAC 40. Cependant, la valeur moyenne des attributions d’options et actions est en baisse par rapport à 2021, mais présente une hausse de 27,5% par rapport à 2019.
La baisse entre 2021 et 2022, qui se retrouve dans quasiment toutes les données présentées par le rapport de Proxinvest, est liée au salaire de Carlos Tavares en 2021, à la suite du succès de la fusion entre PSA et FCA ayant donné vie à Stellantis. Le PDG avait touché, selon Proxinvest, plus de 66 millions d’euros, toutes rémunérations confondues, faisant grimper la moyenne et établissant un record historique. Mais cette analyse reste critiquée : Stellantis critique le mode de calcule de Proxinvest et avait annoncé, en 2021, une rémunération inférieure à 20 millions d’euros pour son PDG.
La baisse entre 2021 et 2022, qui se retrouve dans quasiment toutes les données présentées par le rapport de Proxinvest, est liée au salaire de Carlos Tavares en 2021, à la suite du succès de la fusion entre PSA et FCA ayant donné vie à Stellantis. Le PDG avait touché, selon Proxinvest, plus de 66 millions d’euros, toutes rémunérations confondues, faisant grimper la moyenne et établissant un record historique. Mais cette analyse reste critiquée : Stellantis critique le mode de calcule de Proxinvest et avait annoncé, en 2021, une rémunération inférieure à 20 millions d’euros pour son PDG.