Chine : des employés reçoivent une fessée à cause de leurs performances médiocres




La solution à la question "comment motiver ses employés ?" est source de débats dans le monde du management. Mais en Chine, la solution semble avoir été trouvée : une solution qui ne plait pas vraiment puisqu'elle a créé un véritable scandale sur les réseaux sociaux. Une banque chinoise aurait donné la fessée à certains de ses employés à cause des résultats médiocres de ceux-ci.



cc/pixabay
En France une telle pratique conduirait a minima à un procès aux Prud'hommes si ce n'est un volet pénal et une plainte pour harcèlement sexuel. En Chine, toutefois, il semblerait que les sanctions seront bien moins sévères.

Tout s'est déroulé lors d'une réunion de management de la Changzi Zhangze Rural Bank, huit employés se sont vu infliger des châtiments corporels. Invités à monter sur scène, ils ont dû crier haut et fort la raison pour laquelle ils étaient punis, essentiellement des mauvais résultats ou des résultats non conformes aux attentes de la direction. Puis ils ont été frappés sur les fesses avec une sorte de pagaie.

Un incident qui aurait pu passer inaperçu si un des employés présents n'avait pas filmé et posté la vidéo sur les réseaux sociaux dimanche 19 juin 2016. Rapidement, l'événement a créé un scandale et les médias s'y sont intéressés. Ils ont alors découvert que d'autres châtiments corporels avaient été infligés à d'autres salariés lors de la même réunion.

Le scandale est remonté jusqu'aux hautes sphères du Parti communiste qui a suspendu le président de la banque ainsi que son représentant au sein de celle-ci. Le formateur a été contraint de faire des excuses publiques. On ne sait toutefois pas s'il y aura un volet judiciaire à cette affaire ou si tout sera passé sous silence par les autorités chinoises.


21 Juin 2016