Vivarte n'a pas voulu chiffrer le coût social de ces deux plans de sauvegarde de l'emploi (PSE). Les syndicats s'attendent à 2 000 suppressions d'emplois, la direction précisera ses intentions mardi et mercredi. Ces PSE concernent la Halle aux Chaussures et Vivarte Services, la filiale qui assure les fonctions « support » du groupe.
Le projet du groupe contient quatre axes principaux : il entend d'abord fusionner les sièges de la Halle et de la Halle aux Chaussures, ce qui devrait réduire de moitié des effectifs qui actuellement de 520 salariés. Ensuite, la direction veut « rationaliser » les points de vente, c'est à dire fermer des magasins. 97 fermetures avaient déjà été programmées en septembre dernier, et il y en aura encore plus, peut-être le double.
La direction veut transférer des salariés d'une enseigne à l'autre, et créer des magasins « mixtes ». Vivarte va également réorganiser Vivarte Services afin d'adapter la filiale au nouveau « périmètre » du groupe. Deux plans sociaux (pour la Halle aux Chaussures et Vivarte Services) sont programmés. En parallèle, la direction va se mettre en chasse de repreneurs pour les magasins qui fermeront leurs portes.
Le projet du groupe contient quatre axes principaux : il entend d'abord fusionner les sièges de la Halle et de la Halle aux Chaussures, ce qui devrait réduire de moitié des effectifs qui actuellement de 520 salariés. Ensuite, la direction veut « rationaliser » les points de vente, c'est à dire fermer des magasins. 97 fermetures avaient déjà été programmées en septembre dernier, et il y en aura encore plus, peut-être le double.
La direction veut transférer des salariés d'une enseigne à l'autre, et créer des magasins « mixtes ». Vivarte va également réorganiser Vivarte Services afin d'adapter la filiale au nouveau « périmètre » du groupe. Deux plans sociaux (pour la Halle aux Chaussures et Vivarte Services) sont programmés. En parallèle, la direction va se mettre en chasse de repreneurs pour les magasins qui fermeront leurs portes.