Les petits entrepreneurs sont plus satisfaits de leur carrière que de leurs revenus
Au cours de l’étude, 1 300 dirigeants de petites entreprises ont dû noter leur satisfaction vis-à-vis de différents aspects de leur situation sur une échelle de 1 à 5. Si la satisfaction vis-à-vis des succès et des progrès réalisés recueille une note moyenne de 3,5, les choses sont un peu moins reluisantes lorsqu’il s’agit de la satisfaction vis-à-vis des revenus qu’ils ont pu générer (2,98 sur 5).
Les dirigeants de TPE sont très nombreux à déclarer aimer leur travail (4,37 points sur 5) et quasiment aussi nombreux à apprécier diriger leur entreprise (4,21 points sur 5).
Les dirigeants de TPE sont très nombreux à déclarer aimer leur travail (4,37 points sur 5) et quasiment aussi nombreux à apprécier diriger leur entreprise (4,21 points sur 5).
Seuls 27,7 % des petits entrepreneurs se disent en très bonne santé
L’auto-évaluation de l’état de santé physique et mentale laisse toutefois à désirer. La moyenne des réponses données par les dirigeants de TPE se situe à 3 points sur 5. Dans le détail, 42,5 % des dirigeants interrogés évaluent leur santé comme étant bonne, 29,8 % comme passable et 7,4 % comme mauvaise. Seuls 27,7 % se disent en très bonne ou excellente santé.
Concernant la santé mentale, la moyenne des réponses se situe à 2,98 sur 5. Une grande majorité (67,7 %) des répondants considère leur santé mentale du mois écoulé comme bonne, très bonne ou excellente, 25,7 % des dirigeants interrogés la juge seulement passable et 6,6 % même mauvaise.
Concernant la santé mentale, la moyenne des réponses se situe à 2,98 sur 5. Une grande majorité (67,7 %) des répondants considère leur santé mentale du mois écoulé comme bonne, très bonne ou excellente, 25,7 % des dirigeants interrogés la juge seulement passable et 6,6 % même mauvaise.