Meta et Amazon poursuivent les annonces de licenciement
Meta, maison-mère de Facebook et Instagram, a été la première des GAFAM à annoncer un plan de licenciement massif, le premier de son histoire, fin 2022. Puis, la rumeur a couru début 2023 d’une deuxième vague de suppressions d’emplois, confirmée début mars 2023 par Mark Zuckerberg. Le groupe spécialisé dans les réseaux sociaux est frappé de plein fouet par la crise économique mais fait également les frais des investissements hasardeux dans le metavers, abandonné depuis.
Il a donc annoncé se séparer d’une partie des effectifs embauchés durant la pandémie de Covid-19, lorsque la croissance a été exceptionnelle. 21.000 emplois environ seraient ainsi supprimés sur l’ensemble du groupe, au niveau mondial. Un record, battu par Amazon lundi 20 mars 2023.
Il a donc annoncé se séparer d’une partie des effectifs embauchés durant la pandémie de Covid-19, lorsque la croissance a été exceptionnelle. 21.000 emplois environ seraient ainsi supprimés sur l’ensemble du groupe, au niveau mondial. Un record, battu par Amazon lundi 20 mars 2023.
Andy Jassy annonce une deuxième vague de licenciements chez Amazon
Après avoir pris les rênes du géant du e-commerce à la suite du départ de Jeff Bezos, Andy Jassy a eu la lourde tâche d’annoncer à son tour des suppressions massives d’emplois. En janvier 2023, le groupe dévoilait son plan pour se séparer de 18.000 de ses employés dans le monde, représentant environ 1,7% des effectifs du groupe.
Mais il semblerait que ces suppressions ne soient pas suffisantes. Lundi 20 mars 2023, c’est une deuxième vague de 9.000 suppressions de postes supplémentaires qui a été annoncée, portant le total à 27.000 environ. « Compte tenu de l’incertitude économique et du manque de visibilité sur l’avenir proche, nous avons décidé de réduire nos coûts et nos effectifs », justifie le directeur général du géant de Seattle.
Mais il semblerait que ces suppressions ne soient pas suffisantes. Lundi 20 mars 2023, c’est une deuxième vague de 9.000 suppressions de postes supplémentaires qui a été annoncée, portant le total à 27.000 environ. « Compte tenu de l’incertitude économique et du manque de visibilité sur l’avenir proche, nous avons décidé de réduire nos coûts et nos effectifs », justifie le directeur général du géant de Seattle.