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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Tags (2) : égalité salariale Égalité hommes-femmes : 2% des entreprises obtiennent la note maximale Selon le bilan de l’index égalité femmes/hommes au sein des entreprises publié lundi 7 mars 2022 par le ministère du Travail, les entreprises ayant une mauvaise note vont, pour la première fois, faire l’objet de sanctions. Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés, et depuis 2020 pour... L’Islande instaure l’égalité salariale hommes-femmes par la loi L’égalité entre les salaires des hommes et des femmes, ces dernières touchant toujours moins que leurs homologues masculins pour un profil identique, est un des combats majeurs du 21ème siècle. De plus en plus d’entreprises s’engagent pour réduire cet écart mais face à l’inaction générale l’Islande a décidé d’opter pour la manière forte. L’égalité salariale est désormais une obligation légale.
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