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​Congés payés : de nouvelles règles à l'étude





Les députés socialistes s'attaquent à un bastion de la culture d'entreprise française en cette fin du mois de juillet 2015 : les congés payés. Mais pas d'inquiétudes, il n'est pas question de les réduire ou de les supprimer. C'est surtout une question de règles qui régissent cet acquis social de 1936 qui est au centre d'un projet de loi déposé par les députés socialistes. En cause, notamment, la période de référence actuelle.



Shutterstock/economiematin
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Aujourd'hui les congés payés ont pour période de référence le 1er juin de l'année précédente et le 31 mai de l'année en cours. Pour les députés socialistes, et notamment Bruno Leroux, leur chef de file, cette période n'est pas "adaptée  la vie du travail contemporaine". Il espère donc que cette période de référence soit revue et décalée.

En l'occurrence ils veulent faire en sorte qu'elle soit identique à l'année civile. Ainsi, selon eux, la période principale de prise de congés des Français, qui s'étale entre le 1er mai et le 31 octobres avec notamment toute la période des vacances d'été, sera prise en compte ce qui devrait faciliter la vie des salariés mais également des entreprises. Certaines entreprises, par le biais d'accords internes, utilisent d'ailleurs déjà cette période comme période de référence.

Si c'est là la réforme principale du projet de loi, il y en a une autre : la suppression de " la perte de congés payés en cas de licenciement pour faute lourde". Pour le coup ce n'est pas une idée des députés socialistes mais une simple mise en conformité avec la législation européenne sur la question. Ainsi le salarié ne sera pas privé " de la garantie européenne de quatre semaines de droits à congés" estiment les députés.


27 Juillet 2015