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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Tags (2) : différence L’Islande instaure l’égalité salariale hommes-femmes par la loi L’égalité entre les salaires des hommes et des femmes, ces dernières touchant toujours moins que leurs homologues masculins pour un profil identique, est un des combats majeurs du 21ème siècle. De plus en plus d’entreprises s’engagent pour réduire cet écart mais face à l’inaction générale l’Islande a décidé d’opter pour la manière forte. L’égalité salariale est désormais une obligation légale. Aux USA les patrons gagnent près de 350 fois le salaire de base Les critiques sur les salaires des grands patrons continuent, notamment aux Etats-Unis où certains Etats n’ont pas de salaire minimum et où aucune loi ne fixe un montant maximum pour le salaire des grands patrons. De fait, entre le salaire de base des Américains et celui des PDG des grandes entreprises, le grand-écart est mirobolant.
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