Capture d'écran - Bloomberg
C’est un véritable changement de taille chez Lloyd’s alors que la société a toujours été un bastion du machisme. Il suffit de retourner en arrière de quelques dizaines d’années : jusque dans les années 1970 il n’y avait pas une seule femme parmi ses brokers. La première n’a été nommée qu’en 1973. Et même après, le côté masculin de la société ne s’est que difficilement perdu puisque jusqu’au milieu des années 1980 elles ne pouvaient pas mettre de pantalon.
Mais il faut croire que tout change et ce changement est un véritable tournant. Inga Beale, 50 ans, a grandi dans les assurances. Une première après près de 325 ans d’existence, la société Lloyd’s ayant été fondée ne 1688.
Actuellement directrice générale de la société Canopius, également société d’assurances londonienne, Inga Beale prendra place parmi les plus grands dirigeants de la city et dirigera une société qui, en 2012, a réalisé 3,3 milliards d’euros de profits.
Une décision, celle de la nomination d’Inga Beale, qui pourrait aussi avoir été incitée par le ministre des Activités Economiques du Royaume-Uni, Vincent Cable. Ce dernier a décidé d’obliger les entreprises du Ftse 100 à avoir au moins 25% de femmes dans leur conseil d’administration à l’horizon de 2015.
Avec cette nomination, qui couronne une carrière, Inga Beale sera la quatrième femme à diriger une société du Ftse 100 et sera la deuxième femme à entrer dans le conseil d’administration de Lloyd’s sur les douze membres qu’il compte.
Mais il faut croire que tout change et ce changement est un véritable tournant. Inga Beale, 50 ans, a grandi dans les assurances. Une première après près de 325 ans d’existence, la société Lloyd’s ayant été fondée ne 1688.
Actuellement directrice générale de la société Canopius, également société d’assurances londonienne, Inga Beale prendra place parmi les plus grands dirigeants de la city et dirigera une société qui, en 2012, a réalisé 3,3 milliards d’euros de profits.
Une décision, celle de la nomination d’Inga Beale, qui pourrait aussi avoir été incitée par le ministre des Activités Economiques du Royaume-Uni, Vincent Cable. Ce dernier a décidé d’obliger les entreprises du Ftse 100 à avoir au moins 25% de femmes dans leur conseil d’administration à l’horizon de 2015.
Avec cette nomination, qui couronne une carrière, Inga Beale sera la quatrième femme à diriger une société du Ftse 100 et sera la deuxième femme à entrer dans le conseil d’administration de Lloyd’s sur les douze membres qu’il compte.