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La précaution est de mise lorsque le soleil bat son plein et que les températures dépassent les 35 degrés. Surtout pour les travailleurs qui ont un emploi physique et en extérieur et qui sont, de fait, frappés de plein fouet. Les salariés dans les bureaux, eux, peuvent bénéficier de la climatisation ou tout du moins de l'ombre, mais lorsqu'on travaille sur un chantier c'est bien différent.
Ce mercredi 15 juillet 2015 le ministère du Travail demande donc aux chefs d'entreprise de faire attention car un nouvel épisode caniculaire est prévu dans les jours à venir avec un front chaud en provenance de l'Espagne qui portera des températures supérieures à 30 degrés voire 35 degrés sur la France.
François Rebsamen demande donc que les chefs d'entreprises s'assurent que les salariés aient un approvisionnement régulier et facile à de l'eau afin de s'hydrater convenablement. Il demande également que les tâches pénibles ou exposant les salariés aux fortes chaleurs soient reportée (sauf si elles sont urgentes) et que les horaires de travail soient aménagés afin d'éviter les heures où les températures sont les plus fortes.
Le ministre rappelle, dans son communiqué de presse, que "les entreprises ont la possibilité d’utiliser les souplesses prévues en matière de durée de travail" et que "elles peuvent également procéder à une demande d’indemnisation, au titre de l’activité partielle liée à des circonstances exceptionnelles, ou solliciter la caisse d’intempéries qui a fait savoir que les arrêts liées à la canicule seraient recevables et examinés au cas par cas et dans les meilleurs délais, dans les départements où l’alerte de niveau 3 ou 4 est franchie."
Ce mercredi 15 juillet 2015 le ministère du Travail demande donc aux chefs d'entreprise de faire attention car un nouvel épisode caniculaire est prévu dans les jours à venir avec un front chaud en provenance de l'Espagne qui portera des températures supérieures à 30 degrés voire 35 degrés sur la France.
François Rebsamen demande donc que les chefs d'entreprises s'assurent que les salariés aient un approvisionnement régulier et facile à de l'eau afin de s'hydrater convenablement. Il demande également que les tâches pénibles ou exposant les salariés aux fortes chaleurs soient reportée (sauf si elles sont urgentes) et que les horaires de travail soient aménagés afin d'éviter les heures où les températures sont les plus fortes.
Le ministre rappelle, dans son communiqué de presse, que "les entreprises ont la possibilité d’utiliser les souplesses prévues en matière de durée de travail" et que "elles peuvent également procéder à une demande d’indemnisation, au titre de l’activité partielle liée à des circonstances exceptionnelles, ou solliciter la caisse d’intempéries qui a fait savoir que les arrêts liées à la canicule seraient recevables et examinés au cas par cas et dans les meilleurs délais, dans les départements où l’alerte de niveau 3 ou 4 est franchie."