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USA : l’écart de salaire entre PDG et employés se creuse en 2021

L’inflation qui frappe le monde relance le débat sur les différences de salaires qui existent entre les patrons des grandes entreprises et leurs employés. Surtout après deux ans de pandémie durant lesquels les ménages aux bas salaire ont fortement souffert. Alors, forcément, lorsqu’une étude dévoile qu’en 2021 l’écart entre les salaires des PDG et ceux des employés se creuse, la polémique n’est pas loin.

Toujours plus d’inégalités salariales hommes-femmes chez les cadres

Alors que l’égalité hommes-femmes est au centre des politiques publiques depuis plusieurs années, les entreprises ne semblent pas avoir pris le tournant de l’égalité salariale. C’est ce que dévoile l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) qui publie une étude à ce sujet le 22 septembre 2021. Les femmes cadres ont gagné, en 2020, toujours moins que les hommes… et l’écart se creuse.

La crise va impacter les salaires des cadres selon l’Apec

Les cadres vont devoir se serrer la ceinture car la crise économique qui se profile en 2020 devrait impacter leurs revenus. La mise en garde vient de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) mercredi 2 août 2020, après une étude menée en mars 2020. En particulier, selon l’Apec, c’est la part variable des rémunérations qui risque de souffrir de la crise économique.

Salaires des cadres : ils stagnent en 2016 selon l’Apec

La dernière étude de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) sur le salaire des cadres montre qu’en 2016 il n’y a pas eu de grande évolution. Par rapport à 2015 les salaires ont plutôt stagné et les écarts salariaux entre hommes et femmes ont toujours été fortement présents. Mais les cadres estiment que 2017 pourrait être une année positive sur le front de leurs salaires.