Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Tags (7) : salarié

Arrêt maladie pour burn-out : ce que change la décision du Conseil d’État

Le Conseil d'État a rendu le 28 mai 2024 une décision déterminante concernant les arrêts maladie pour burn-out, ce qui a des implications importantes pour les entreprises, les managers et les professionnels des ressources humaines. En bref : ce type d’arrêt est désormais reconnu et ne peut plus...

Obligation du Pass sanitaire pour les salariés : quelles conséquences ?

Le projet de loi sur l’extension du Pas sanitaire en France inclut une mesure concernant les salariés des entreprises qui sont directement en contact avec les clients. Comme les clients eux-mêmes, ils seront soumis, si la loi est adoptée, à l’obligation de présenter un Pass sanitaire valide. Dans le cas contraire, ils risquent jusqu’au licenciement, a précisé Élisabeth Borne, ministre du Travail, le 20 juillet 2021.

Le montant du SMIC 2021

Comme chaque année, le salaire minimum en vigueur en France, le SMIC, va augmenter : à la suite de la publication des dernières données manquantes, par l’Insee le 15 décembre 2020, pour effectuer le calcul mathématique fixant la revalorisation, on connaît désormais le montant du SMIC 2021. Sauf surprise de dernière minute.

12% des salariés en télétravail, 70% sur site fin septembre 2020

Alors que la France s’apprête à se reconfiner, ce qui devrait une nouvelle fois désorganiser les entreprises, la Dares a publié les données sur la répartition du travail en France. La très grande majorité des salariés réalisaient leurs tâches sur leur lieu de travail, fin septembre 2020.

Pour relancer l'économie, l'actionnariat salarié pourrait être un levier selon Gérald Darmanin

Comment redresser l'économie française tout en remboursant la dette accumulée pendant la crise sanitaire ? Gérald Darmanin a son idée sur ces questions, qui pourraient bien être reprises du gouvernement.

Les avantages des Comités d'Entreprise bientôt taxés ?

Voilà une information qui ne devrait pas plaire aux salariés français car on touche directement à leurs avantages. Le gouvernement aurait dans les cartons l'idée de taxer les avantages que les Comités d'Entreprise réussissent à négocier pour les salariés. Une manière, pour Bercy, de s'attaquer à ce que le ministère des Finances estime être une véritable niche fiscale.

​Uber : les chauffeurs britanniques veulent devenir salariés

Le business model d'Uber est particulier et particulièrement remis en cause. L'idée de la start-up à la valorisation milliardaire est de ne pas avoir de salariés mais uniquement une plateforme de service qu'elle met à disposition moyennant un pourcentage du prix de la course. Mais si ça lui permet de réduire ses frais, ça lui a attiré les ires des taxis et des chauffeurs eux-mêmes.