Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Tags (8) : étude

Egalité hommes-femmes en entreprise : la France championne d’Europe mais…

L’égalité entre les hommes et les femmes dans les entreprises est désormais au centre de la stratégie de réduction des inégalités entre les sexes dans les sociétés développées. Selon le cabinet Equileap, qui publie son dernier rapport sur ce sujet début mars 2020, la France fait figure de bon élève européen, en tout cas concernant les grandes entreprises. Mais le score n’est pas des plus brillants…

Une offre du site de Pôle Emploi sur deux est-elle irrégulière ?

Ue enquête menée par la CGT et dévoilée lundi 3 septembre affirme qu’une offre d'emploi sur deux proposée par Pôle Emploi est sinon illégale, du moins irrégulière. C’est une enquête qui crée la polémique, mais est-elle crédible pour autant ? Lundi 3 septembre, une étude réalisée par la CGT...

Emploi : 1 salarié sur 6 est à temps partiel, 1 sur 10 travaille plus de 39 heures

Le travail à temps partiel est une réalité pour 15,6 % des salariés, tandis que 9,3 % des salariés ont un temps de travail hebdomadaire moyen supérieur à 39 heures, apprend-t-on de la dernière étude du Ministère du travail sur les conditions d’emploi.

Salaires des cadres : ils stagnent en 2016 selon l’Apec

La dernière étude de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) sur le salaire des cadres montre qu’en 2016 il n’y a pas eu de grande évolution. Par rapport à 2015 les salaires ont plutôt stagné et les écarts salariaux entre hommes et femmes ont toujours été fortement présents. Mais les cadres estiment que 2017 pourrait être une année positive sur le front de leurs salaires.

Réseaux sociaux en entreprise : 71% des patrons ont déjà sanctionné pour usage abusif

Une entreprise ne peut se passer d’Internet et ce quasiment quel que soit son secteur. Les employés ont donc, de fait, accès au web mais, ainsi faisant, ils ont également accès aux réseaux sociaux comme Facebook et Twitter. Une possibilité qui entraîne une baisse de l’efficacité et de la concentration si ces derniers sont utilisés de manière inopportune et, surtout, trop longtemps. Les entreprises n’hésitent donc plus à sanctionner.

Pour les demandeurs d’emploi l’utilité du travail prime sur le salaire

Selon une étude OpinionWay réalisée pour le site JOBaProximité.com et relayée par le journal le Figaro ce mardi 18 mars 2014, les demandeurs d’emploi rechercheraient un emploi utile plus qu’une forte rémunération, preuve que le travail doit être une réalisation de soi avant même d’être ce qui rapporte un salaire.

Les coûts de roaming dissuadent les voyageurs de utiliser leurs téléphones

La vice-présidente de la Commission Européenne, Neelie Kroes, chargée notamment des questions du numérique, a relancé le débat concernant les coûts du roaming (itinérance des données) au sein de l’Union Européenne. Pour elle, ils doivent être supprimés mais les opérateurs sont réticents car ils apporteraient beaucoup. Pourtant, selon un récent sondage, ce n’est pas vraiment le cas.

Du lancement de produits au développement commercial : créer des synergies

L’étude de marché constitue un temps fondamental du lancement d’un produit. Sa réalisation intervient en effet au début d’une telle démarche et participe donc des premiers gestes réalisés par l’entreprise en direction d’un nouvel objectif stratégique. Aussi indispensable soit-elle, elle ne doit pas...