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Entreprises & Décideurs Corporate management: information pour les dirigeants
Tags (11) : royaume-uni Apple face à une offensive judiciaire au Royaume-Uni La firme de Cupertino, leader mondial de la technologie, est confrontée à une bataille juridique majeure. Derrière cette offensive, une coalition de développeurs britanniques et une somme colossale : près d'un milliard d'euros. La FTC peut poursuivre Facebook (Meta) pour abus de position dominante La pression sur les GAFAM, les géants du net, est montée d’un cran mardi 11 janvier 2022 : la Federal Trade Commission (FTC), le garant de la concurrence américain, a été autorisé à poursuivre Facebook en justice. La FTC accuse la firme de Menlo Park d’abus de position dominante, dans un contexte politique où les GAFAM subissent de plus en plus de pressions visant à les démanteler. Boris Johnson, le maire de Londres, dit non au référendum Une décision lourde de conséquence pour le Royaume-Uni. Google : l'accord avec le fisc britannique vivement critiqué Google est accusée, comme en France, d'avoir utilisé un montage fiscal au Royaume-Uni lui ayant permis de payer beaucoup moins d'impôts. Les deux parties sont parvenues à un accord et Google va payer au Fisc une partie de son dû. Mais l'accord, dont le montant paraît assez dérisoire, est vivement critiqué par l'opposition. Uber : les chauffeurs britanniques veulent devenir salariés Le business model d'Uber est particulier et particulièrement remis en cause. L'idée de la start-up à la valorisation milliardaire est de ne pas avoir de salariés mais uniquement une plateforme de service qu'elle met à disposition moyennant un pourcentage du prix de la course. Mais si ça lui permet de réduire ses frais, ça lui a attiré les ires des taxis et des chauffeurs eux-mêmes. 57 jours de travail gratuit : la différence de salaire hommes/femmes au Royaume-Uni La question de l'égalité salariale est au centre des débats et des critiques des grandes entreprises dans le monde entier. La dernière étude en date, menée au Royaume-Uni, semble encore une fois confirmer que les femmes, pour un travail égal, gagnent largement moins que les hommes. De quoi alimenter la polémique et inciter les gouvernements à prendre des mesures plus efficaces. Royaume-Uni : l'inflation reste quasiment à l'arrêt en juillet L'inflation basse continue de frapper le Vieux Continent sans que rien, que ce soit du côté de la BCE ou ailleurs, ne semble y faire grand-chose. La stagnation se confirme avec la publication, par l'Office National des Statistiques (ONS) du Royaume-Uni, des chiffres de l'inflation pour le mois de juillet 2015. Elle reste quasiment à 0%. Le Royaume-Uni se porte très bien avec un PIB en croissance de 0,7% La publication des données de l'Office National des Statistiques (ONS) concernant l'économie du Royaume-Uni confirme que le pays va plutôt bien par rapport à ses voisins européens. Absent de la zone euro, le pays connaît enfin son rebond après la crise économique de 2008 et confirme les attentes des analystes. Une bonne nouvelle pour Sa Majesté la Reine, une moins bonne pour l'Union Européenne. Le Royaume-Uni subit une inflation nulle Mauvaise nouvelle pour le pays de Sa Majesté la Reine Elisabeth II : pour la première fois depuis la création des statistiques sur le sujet, soit depuis 1994, le Royaume-Uni voit son inflation tomber à zéro. De quoi inquiéter le gouvernement alors que le pays ne souffre pas de la crise de la zone euro n'étant pas dans la zone économique de la monnaie unique. Le Royaume-Uni vend sa part d'Eurostar C'est fait : le gouvernement britannique a vendu ce qu'il détenait de la société Eurostar qui gère le trafic ferroviaire et le tunnel ferroviaire sous la Manche. Un appel d'offre avait été lancé en octobre 2014 dans le cadre d'un plan de cession d'actifs et les résultats ont été rendus publics que mercredi 4 mars 2015. De quoi renflouer un peu les caisses du pays. Record de télétravailleurs au Royaume-Uni Les nouveaux outils numériques permettent de plus facilement travailler de chez soi avec tous les avantages que cela apporte : pas de déplacements, pas d’horaires… Une véritable révolution dans le monde du travail qui n’est toutefois possible que pour certains travails en particulier. En tout cas, ce système semble rencontrer un franc succès outre-Manche où le nombre de télétravailleurs bat des records.
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