Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

Entreprises & Décideurs
Tags (19) : recrutement

Les petites entreprises ont du mal à recruter

Les chefs d'entreprise dans les TPE et les PME qui veulent embaucher sont confrontés à de sérieux problèmes. Le turn-over important des salariés s'y est récemment ajouté.

Annulation de vols chez Easyjet : Peter Belley, Chef des opérations, démissionne

Les vacances d’été 2022 s’annoncent compliquées sur le plan des transports : plusieurs grèves sont annoncées, et les compagnies aériennes ont du mal à suivre la demande de vols face à la pénurie de personnel. La compagnie low-cost Easyjet fait partie des plus touchées, et la situation a contraint l’un de ses dirigeants à démissionner.

Barbara Martin Coppola recrutée comme directrice générale de Décathlon

L’annonce est une véritable révolution pour Decathlon, leader mondial des articles de sport, mais aussi un fait rare en France, même si Orange s’apprêterait à nommer une femme à sa tête pour succéder à Stéphane Richard : Barbara Martin Coppola deviendra, en mars 2022, la nouvelle directrice générale de l’enseigne.

Le chômage baisse encore en juillet 2021

Le ministère du Travail a publié, mercredi 25 août 2021, les derniers chiffres mensuels du chômage pour le mois de juillet 2021. L’embellie, sur ce front, se poursuit, avec une nouvelle baisse des chômeurs de catégorie A mais également dans les trois principales catégories cumulées. Toutefois, les chômeurs de catégorie B et C sont de plus en plus nombreux.

Patrick Sommacal, DG de Médiane Système : « Les ESN ont tous les atouts pour attirer les jeunes diplômés »

Avec un rythme de recrutement soutenu, les entreprises du secteur numérique voient leur métier évoluer rapidement. Pour les ESN, reste à attirer et à fidéliser des profils variés face à la concurrences des géants de la tech. Et en la matière, elles ne manquent pas d’atouts. Décryptage avec Patrick Sommacal, Directeur Général de Médiane Système.

Le secteur de l’immobilier peine à recruter

95% des recruteurs affirment être en pénurie de talents, selon les résultats de la 2e étude de Recrutimmo, site n°1 de l’emploi immobilier en France.

4 PME sur 5 peinent à recruter

82% des PME ayant cherché à étoffer leurs effectifs au cours des 12 derniers mois ont signalé des difficultés de recrutement, apprend-on d’une étude conjointe de Bpifrance et du think-tank Rexecode.

PME : la croissance oui, mais pas d’embauches en vue

4 dirigeants de PME françaises sur 10 espèrent une croissance de leur chiffre d’affaires courant 2018, tandis qu’autant de PME évoquent des difficultés de recrutement, apprend-on d’un sondage réalisé par Bpifrance auprès de plus de 3 500 dirigeants partout en France.

Cadres : le recrutement atteint des records

Les dernières données de l’Apec, l’Association pour l’emploi des cadres, concernant le recrutement de cette catégorie socio-professionnelle confirment la tendance et les attentes : ils sont au plus haut. Un niveau jamais vu depuis 2002 selon l’association qui permettrait à 2017 d’être une année record et qui confirme la reprise économique de la France.

Les disproportions sur le marché du travail sont une cause majeure du chômage

Selon une enquête du Crédoc, le marché français de l’emploi présente des disproportions importantes entre la nature des postes à pourvoir et la main-d’œuvre disponible.

Engie : 1 900 suppressions d’emplois en France ?

Après avoir changé de nom pour Engie, GDF continue sa restructuration. L’énergéticien public spécialisé dans le gaz, mais dont l’offre s’est étendue également à l’électricité, va supprimer des emplois en France afin de faire des économies sur ses effectifs. Engie emploi actuellement plus de 25 000 personnes mais devrait supprimer plus d’un millier de postes selon la CGT qui a dévoilé le projet le 2 mai 2017.

​Internet : Free numéro 2 du fixe en France

Xavier Niel a de quoi se féliciter mercredi 31 août 2016 : son opérateur low-cost va plus que bien. Lors de la publication des résultats semestriels du groupe il a même réussi le coup de force de surpasser son concurrent Numericable SFR concernant le nombre d'abonnés Internet fixe. Les recrutements sont en hausse et les données financières sont dans le vert... tout va donc très bien pour Free.

​50% des postes à pourvoir sont dans les petites entreprises

La question de l'emploi reste centrale en France mais une nouvelle étude du ministère du Travail publiée ce mardi 11 août 2015 pourrait aider les chômeurs à trouver un emploi. Car elle permet de diriger ses recherches vers les entreprises où il y a le plus de postes à pourvoir : les TPE. Car bien qu'elles ne représentent qu'une petite partie des emplois en France, elles offriraient la moitié des postes disponibles.

Les sites d’offre d’emploi : un atout non négligeable

Ils se multiplient, certains sont même des agrégateurs d’annonces… les sites où poster des offres d’emploi sont devenus un outil indispensable tant pour les personnes en recherche d’emploi que pour les entreprises qui cherchent des collaborateurs. Mais attention, on ne trouve pas forcément les collaborateurs que l’on recherche… ou pas facilement.

Pour les demandeurs d’emploi l’utilité du travail prime sur le salaire

Selon une étude OpinionWay réalisée pour le site JOBaProximité.com et relayée par le journal le Figaro ce mardi 18 mars 2014, les demandeurs d’emploi rechercheraient un emploi utile plus qu’une forte rémunération, preuve que le travail doit être une réalisation de soi avant même d’être ce qui rapporte un salaire.

LinkedIn, Viadeo, et les autres, peu utilisés par salariés et recruteurs

Quand on cherche un emploi, on le sait, autant mettre toutes les chances de son côté. Et nombre de candidats ont pour premier réflexe de s'inscrire ou mettre à jour leur profil sur les réseaux sociaux professionnels. Cependant, les recruteurs ne sont pas encore enclins à les utiliser.

Le recrutement des cadres s'améliore dans les RH

Bonne nouvelle pour un secteur durement touché par la crise. Selon le baromètre semestriel Apec-ANDRH, les offres de postes dans les ressources humaines seraient en hausse de 15 %.

Des outils de recrutement pour mieux cerner la personnalité des candidats

Par temps de crise, le recrutement s’apparente plus que jamais à une décision stratégique pour les entreprises indépendamment de leur taille. Recruter occasionne en effet un cout. C’est donc tout naturellement que les entreprises cherchent à s’assurer de la rentabilité de ce type d’investissement...

Développer sa marque employeur par le biais d’une politique de service aux salariés

En ce début de XXIe siècle, le marché de l’emploi prend une tournure résolument paradoxale : les travailleurs peinent à intégrer ou réintégrer le monde du travail tandis que les entreprises déplorent souvent un turn-over sur des postes à hautes valeurs ajoutées et où les remplacements s’avèrent...