Entreprises & Décideurs
Corporate management: information pour les dirigeants

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Focus

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ArcelorMittal envisage la fermeture de deux sites en France, 130 emplois menacés

Accord Mercosur : Carrefour soutient les agriculteurs en boycottant les viandes étrangères

Les rémunérations des dirigeants du CAC 40 atteignent des sommets

Le télétravail en France, une mutation durable mais des inégalités persistantes

Victoire de Trump : quels changements doit anticiper l’industrie automobile européenne ?

Google affiche des résultats records, dopés par l’intelligence artificielle

L'Unédic alerte sur le coût du chômage des travailleurs frontaliers

Sanofi cède Opella : Doliprane, symbole d’une politique industrielle en péril

La surtaxe exceptionnelle du budget 2025 va peser lourd chez LVMH

Michelin face au ralentissement mondial de l'automobile

Management

Choisir une offre de conseil adaptée à son entreprise

Les activités de conseil ont le vent en poupe. De la crise financière aux nouvelles exigences de transparence comptable en passant par les problèmes de compétitivité, le contexte politique et économique conforte durablement les cabinets de conseils...

L'enjeu décisif des 100 premiers jours pour un dirigeant

Dirigeant fraichement arrivé, ou employé promu au poste de manager, l'intégration dans l'entreprise doit se faire en 100 jours. Il apparait en effet que c'est le temps dont dispose tout nouveau manager pour faire ses preuves. S'intégrer rapidement...

Développer sa marque employeur par le biais d’une politique de service aux salariés

En ce début de XXIe siècle, le marché de l’emploi prend une tournure résolument paradoxale : les travailleurs peinent à intégrer ou réintégrer le monde du travail tandis que les entreprises déplorent souvent un turn-over sur des postes à hautes...

Promouvoir un licenciement éthique : l’exemple de l’outplacement

Peut-on parler de solidarité entre une entreprise et ses employés, particulièrement lorsque ces derniers ont significativement participé au développement de l’organisation et qu’ils en font partie depuis longtemps ? La pratique de l’outplacement –...

Optimiser la gestion du patrimoine immobilier de l’entreprise en créant une SCI

La société civile immobilière est une forme juridique d’organisation bien connue des professions libérales et des autoentrepreneurs. Elle est en effet fréquemment utilisée par ces professionnels pour bénéficier de conditions d’imposition...

Organiser la transmission de son entreprise : un processus long

Transmettre son entreprise est une étape ambiguë dans la vie d’un entrepreneur. Teinté d’un mélange d’anxiété et de fierté, ce geste constitue le couronnement d’un projet et parfois d’une carrière tout entière. Mais transmettre son entreprise n’est...

Marie-France Fourrier : « le coaching est un accompagnement individuel qui n’existe qu’avec le concours personnel du coaché »

À la tête de Coérial, Marie-France Fourrier est une coach spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants d’entreprise. Diplômée de HEC Paris et de l’Université Mc Gill, Marie-France Fourrier a tout d’abord fait ses armes dans le milieu de la...

Du lancement de produits au développement commercial : créer des synergies

L’étude de marché constitue un temps fondamental du lancement d’un produit. Sa réalisation intervient en effet au début d’une telle démarche et participe donc des premiers gestes réalisés par l’entreprise en direction d’un nouvel objectif...

Quand bougent les lignes : désarmorcer la résistance au changement

Introduire le changement dans une organisation ou un groupe de travail est une tâche aux contours très aléatoires. Le temps du changement constitue un épisode charnière dans tout groupe humain et peut à ce titre susciter une réaction de rejet...

Pascal Chaigneau – Agir dans l’incertitude

Pascal Chaigneau est professeur des universités et professeur affilié à HEC Paris où il est notamment directeur scientifique du Master en management des risques internationaux. Avocat en droit international et Conseiller du Commerce Extérieur, il...
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